工商時報【彭禎伶╱台北報導】

商業團體年金保險賣不動,壽險業者爭取財政部能給與稅負優惠,如企業若替員工投保團險可認列費用額度,由每月2,000元提高到4,000元,員工可不用列入當年薪資所得課稅;抑或員工個人所得稅中,額外增加適格年金2.4萬元的扣除額。

壽險業者私下感嘆,從勞退條例要壽險業者參與的企業年金保單,到現在解決老年化社會的商業團體年金、長照險保單,免稅優惠或相關配套一直推不出來,空有保單無人投保,壽險公司一再作白工,不禁罵著:「政府不同調,都是玩假的。」

金管會多年來在重要政策上一直列明,要推動保險商品解決老年化社會問題,但勞退條例企業年金的投保門檻上,一直無法說服勞動部及勞工團體;長照保單上,壽險業者想連結、自行投資設立的長照機構,以降低保單理賠成本,也一直被社福團體阻擋,衛福部不同意。

在提供稅賦優惠上,多年各種版本建議,目前財政部只首肯會優先檢討長照保單的租稅優惠,在政府正式推動長照制度後,一併檢討商業保單的銀行個人信貸利率比較稅制,屆時再看是否再額外提供長照險2.4萬元的保險扣除額,同時要求保險局必須訂出「適格」長照保單的定義,符合的保單才能享有租稅優惠。

在企業留才及員工自提退休金的商業團體年金保單上,壽險公會同樣也提出多種租稅配套建議,目前企業每月對每位員工有2,000元的團險費用額度,一年就是2.4萬元,這部分企業可列費用報稅,員工又不算入當年薪資所得課稅。

現在企業若自願提優秀員工額外投保團體年金,若不能算入團險費用,就是要列入人事成本列費用,屆時員工就要算入當年薪資所得課稅,但若留才保單限制前6年不能100%領走,員工等於先繳稅、後領錢,也未盡合理。

目前壽險公司已向國稅局爭取解釋,即企業若是額外替員工增提團體年金,作為留才之用,限制前3年或前6年員工不得領走,一旦提早離職即收回保單,這種保單即可列公司的「金融資產」,暫時不列入員工所得課稅,因為還算是公司的資產,因此也能限制員工先不要領走,達到金手銬的功能。

壽險公司方面仍希望能增加租稅誘因,現在財政部可能因此少收一些稅收,但企業及員工自願多存退休金,也能減少未來政府社福負擔。





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▲男子搭地鐵吐痰遭勸,沒想到又故意再吐一次。(圖/翻攝自鳳凰網)

大陸中心/綜合報導

近日在大陸有一則地鐵影片爆紅,只見一名戴眼鏡的男子搭成上海地鐵4號線時,在車廂內吐痰,遭到隔壁的大媽說教並阻止,沒想到他不僅沒有停止動作,反而還故意再吐一次,最後被車上其他乘客趕下車才結束了這場鬧劇。影片曝光後,不少網友都大罵「超級沒素質」。

影片中,只見年輕男子先在地板吐了一口痰,站在一旁的大媽上前說教,還幫忙用手將痰擦起來,原本以為他會點頭抱歉,但沒想到該名男子竟然不聽勸,反而又在大庭廣眾之下,向地板再吐了一次痰,讓現場所有人傻眼。

影片上傳至網要去哪裡借錢路上後,不少人看完影片都大罵「太噁心了吧」、「這是什麼素質」,也有很多人大讚正義的阿姨,「公開場合,卻時要注意素質,阿姨幹得好」、「阿姨脾氣好,要是我,會擦完再塞回你嘴裡。」

▼影片取自YouTu個人信用小額借貸利率試算銀行貸款代辦公司b那家銀行貸款利率最低e,如遭刪除請見諒。






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梁雅婷

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